Menu

Řidič dodávky prý vydělá i 60 tisíc, slibují inzeráty. Já prošel statistiku i pracovní portály, realita je polovina

Řidič dodávky prý vydělá i 60 tisíc, slibují inzeráty. Já prošel statistiku i pracovní portály, realita je polovinaFoto: Shutterstock.com
Pod pozicí řidiče dodávky se často nachází zcela odlišná práce. Obnášet může manipulaci s nestandardním zbožím nebo instalaci produktů u zákazníků.

Vydělat si 60 tisíc měsíčně za volantem dodávky může znít pro leckoho lákavě a v pracovních nabídkách se nezřídka kdy objevují ještě vyšší částky. Problém s nimi ale začíná ve chvíli, kdy se tato čísla postaví vedle sebe. Jednou jde o běžnou hrubou mzdu zaměstnance, podruhé o teoretické maximum závislé na výkonu a jindy o příjem člověka pracujícího na IČO.

Stejné číslo, jiná práce

U běžného zaměstnání řidiče skupiny B vypadají nabídky podstatně střízlivěji. Ze současných inzerátů jsme vybrali několik příkladů: Elis Textil Servis hledal řidiče dodávky za 32 až 40 tisíc Kč, DMA Praha v Kunicích nabízela 36 až 39 tisíc Kč. V tomto případě už ale mimo jiné zaměstnavatel požaduje manipulaci se zdravotnickým materiálem. Což je ostatně jeden z důvodů, proč se mzdy řidičů tak rozcházejí. Název pozice může zůstat stejný, zatímco skutečná náplň práce se změní poměrně výrazně. Někde řidič přebírá naložený vůz a rozváží zboží. Jinde část dne tráví ve skladu nebo naopak u zákazníka instalací produktů.

Do výsledné částky se promítá také požadovaná kvalifikace. U pozic, kde už zaměstnavatel vyžaduje například oprávnění skupiny C nebo B+E, se objevují vyšší nabízené mzdy. V takovém případě ale znovu nejde o stejnou práci jako u běžného rozvozu dodávkou se skupinou B.

„Rozdíl několika desítek tisíc v inzerátech takřka nikdy nevznikl kvůli tomu, že jedna firma platí za stejnou práci dvojnásobek. Většinou jde o dvě výrazně odlišené pozice, byť se obě někdo rozhodl pojmenovat jako řidič dodávky.“

Rozdíl může dělat i region. Nejvyšší částky se častěji objevují v Praze a jejím okolí, kde je zároveň větší koncentrace kurýrních služeb a rozvozů s výkonovým odměňováním. Nabídku z hlavního města proto není možné bez dalšího srovnávat s obdobnou pozicí v menším městě.

Odebírejte náš 🚨 Spotřebitelský radar

Exkluzivní obsah, slevy, soutěže, testy a výhodné nabídky. Vybráno naší redakcí, každý den na váš e-mail. Pro první odběratele zdarma, využijte toho!

Posíláme jen to, co stojí za to. Řídíme se zásadami ochrany soukromí.

Díky, že čtete arecenze.cz

Jsme tým nadšenců, kteří tvoří obsah o všem, co má přímý dopad na peněženku nebo praktický život běžného Čecha — co koupit, jak ušetřit, čemu se vyhnout a kolik zaplatíte.

Kurýři na IČO

Ještě větší rozdíly vznikají u kurýrního rozvozu. V Praze lze najít nabídky s horní hranicí kolem 60 nebo 70 tisíc Kč. U rozvozu nákupů pro Tesco prostřednictvím DoDo je možný výdělek až 70 tisíc Kč, případně denní odměna až 3 500 Kč plus dýška. Spolupráce je ale na IČO a nejde tak o garantovanou mzdu.

Tady už tedy není možné uvedenou částku srovnávat přímo s hrubou mzdou zaměstnance. Živnostník si řeší vlastní odvody a případné další náklady spojené s prací. U podobné nabídky je proto důležité zjistit také to, kdo hradí provoz auta, palivo, servis nebo pojištění. Pokud některé z těchto nákladů zůstávají na kurýrovi, mohou výsledný příjem citelně snížit. Příjem tak může být zajímavý do okamžiku, než je třeba řešit například pracovní neschopnost.

Foto: Stanislav Janů

Pokud se v inzerátu objeví slovíčko „až“, následující částka je takřka nereálná.

Druhou pastí u těchto pozic je horní hranice odměny, tedy pověstné „“ v inzerátech. U výkonově placené práce záleží na počtu směn a skutečném vytížení. Provoz rozvozu může běžet od rána do pozdního večera, což sice může zajistit vysoké výdělky, ale za podmínek, které by v případě běžného pracovního vztahu nemusely být legální. Pokud na obdobně formulovanou nabídku v inzerátu narazíte, můžete si být jisti, že dosažení tohoto maxima je takřka nereálné.

Typ práce Jak se odměna počítá Co hlídat Typický háček
HPP s pevnou mzdou Garantovaná hrubá mzda, případně menší prémie Náplň práce, směny, požadovaná kvalifikace Vyšší mzda často znamená další povinnosti
HPP s výkonovou složkou Pevný základ doplněný bonusy podle výkonu Výši garantovaného základu a podmínky pro získání bonusů Horní část rozpětí nemusí být běžně dosažitelná
IČO Odměna za směnu, výkon nebo počet zakázek Odvody, dovolenou, nemoc a případné náklady na provoz Uvedený příjem není přímo srovnatelný s hrubou mzdou

Realita běžné mzdy

Pro snadnou kontrolu je možné porovnat inzeráty se skutečně vyplacenými zaměstnaneckými mzdami. Podle ISPV činil v roce 2025 medián u řidičů osobních a malých dodávkových automobilů 31 495 Kč hrubého měsíčně. Tento údaj je tak výrazně blíž běžným nabídkám na hlavní pracovní poměr než nejvyšším částkám z kurýrních inzerátů, které počítají se spoluprací v jiném režimu.

Pro klasickou práci coby řidiče skupiny B proto dává smysl počítat přibližně s pásmem 30 až 45 tisíc Kč hrubého. Výše se dostat lze, ale obvykle se změní podmínky pozice – přibude další činnost, náročnější pracovní režim nebo vyšší kvalifikace.

Při čtení inzerátu tedy hned na prvním místě rozlište, zda jde o pevnou mzdu zaměstnance, výkonové maximum nebo příjem na IČO. Teprve potom má smysl porovnávat čísla mezi sebou a uvažovat o jednotlivých pozicích. Rozdíl několika desítek tisíc v inzerátech takřka nikdy nevznikl kvůli tomu, že jedna firma platí za stejnou práci dvojnásobek. Většinou jde o dvě výrazně odlišené pozice, byť se obě někdo rozhodl pojmenovat jako řidič dodávky.

Zdroje: Autorská tvorba redaktora Arecenze, Pracovní portály Prace.cz a Jobs.cz, https://www.ispv.cz/archiv/CR_254_MZS.pdf

Rubriky

Přečtěte si také

Diskuze, komentáře a vaše zkušenosti

Podělte se o svůj názor, dotaz a poraďte ostatním v moderované diskuzi.
Zveřejňujeme každý slušný a přínosný komentář.