Mzdy v českých řetězcích (léto 2026): Prodavačky berou i 36 500 Kč, více než vysokoškolsky studovaní koncipienti

Získejte zdarma naše články jako první

Sledujte nás v Google Zprávách

Preferujte nás ve vyhledávání

Prodavačky si v českých supermarketech vydělají mnohem víc, než tomu bylo v minulosti. Před lety jejich odměna hraničila s minimální mzdou, dnes už si mohou při nástupu vydělat i částku dosahující téměř 37 tisíc. To je víc, než dostanou někteří vysokoškoláci po vstupu na trh práce.

Nedá se ale říct, že by se vysokoškoláci měli hůř. Jejich odměna může být zpočátku nižší, ale s přibývajícími roky praxe rychle roste. Přesto lze s jistotou říct, že se prodavačky v Česku mají lépe než kdy dřív.

Mzdy prodavaček v řetězcích

Prodavačky si vydělají různě. Některé řetězce platí dobře, jiné výborně a některé mzdy raději vůbec nezveřejňují. Mezi nejlépe platící obchodní řetězce patří Lidl, který nabízí nástupní mzdu, která při 40hodinovém úvazku činí 36 500 Kč, dobře prodavačkám platí také Penny s nástupní mzdou 33 800 Kč. Obě společnosti získaly také ocenění Top Employer.

Foto: Magnific

Prodavačky mají na starost často i péči o vzhled prodejny nebo doplňování zboží. A samozřejmě komunikaci se zákazníky.

Podívejte se na nástupní mzdu prodavaček v českých řetězcích v roce 2026:

Vyšší odměna než vysokoškolák? Ano, ale ne na dlouho

Zatímco nástupní mzdy v maloobchodě těží z tlaku na nedostatkovou pracovní sílu v komerčním sektoru, část absolventů vysokých škol se po letech studia potkává s jinou realitou – musí se smířit s mnohem nižší nástupní mzdou, než jakou by si přáli. Týká se to zejména mladých lidí nastupujících do státní správy, veřejných služeb, neziskového sektoru či kultury.

Odebírejte náš 🚨 Spotřebitelský radar

Exkluzivní obsah, slevy, soutěže, testy a výhodné nabídky. Vybráno naší redakcí, každý den na váš e-mail. Pro první odběratele zdarma, využijte toho!

Odebírat

Posíláme jen to, co stojí za to. Řídíme se zásadami ochrany soukromí.

Díky, že čtete arecenze.cz

Jsme tým nadšenců, kteří tvoří obsah o všem, co má přímý dopad na peněženku nebo praktický život běžného Čecha — co koupit, jak ušetřit, čemu se vyhnout a kolik zaplatíte.

Klikněte a odebírejte naše články z boxíku na domovské stránce Seznam.cz

Začínající kurátoři v muzeích, asistenti na univerzitách, sociální pracovníci nebo někteří učitelé mateřských škol startují na tabulkových platech, které se nezřídka pohybují mezi 28 a 34 tisíci korunami hrubého. Startovací pozice prodavačky bez vysokoškolského vzdělání v supermarketu proto může být z finančního hlediska atraktivnější než nástupní místo pro čerstvého magistra. Jenže ne na dlouho.

Zásadní rozdíl totiž spočívá v dynamice – zatímco mzdy (například) prodavaček v obchodech po počátečním skoku naráží na svůj strop, kvalifikovaní vysokoškoláci zpravidla počítají s výraznějším kariérním i platovým růstem v dalších letech.

Foto: Magnific

Mnozí vysokoškoláci si po letech studií vydělají méně než prodavačky. Stačí ale pár let a jejich odměna se výrazně navýší.

Prodavačka vs. advokátní koncipient

Nástupní mzda prodavaček v řetězcích se tedy pohybuje okolo 30 000 Kč až 36 500 Kč. Není přitom nutné mít vysokoškolské vzdělání a v mnoha případech ani maturitu – pracovníci si vystačí s výučním listem. Když se zaměříme například na advokátního koncipienta, můžeme si všimnout, jak to zhruba funguje – právník studuje pět let a následně, po úspěšném dokončení školy, může pracovat třeba jako advokátní koncipient.

Nástupní mzda se v tomto případě může velmi lišit podle města i velikosti podniku, nicméně průměrně se mzda u menších a středních podniků pohybuje od 31 000 Kč do 45 000 Kč, u velkých to může být i více. Nicméně tady nastává zlom – advokátní koncipienti dostávají každý rok přidáno zhruba 10-15 % a po své tříleté praxi mohou složit advokátní zkoušky – pak se jejich mzda může snadno zvýšit i o 50 %. A to jsou částky, kterým už se žádná prodavačka vyrovnat nemůže.

Srovnání nástupních mezd ukazuje, že titul z vysoké školy dnes automaticky nezaručuje vyšší startovací plat než pozice bez kvalifikace. Zatímco prodavačky mají vyšší mzdy díky nedostatku pracovníků, vysokoškoláci počítají s tím, že jejich mzda či plat po získání praxe do budoucna vzroste.

Zdroje:

• Autorský text redaktorky portálu Arecenze.cz
• https://www.arecenze.cz/clanky/kolik-berou-prodavacky-v-roce-2026-lidl-uz-neni-na-spici-zeptali-jsme-se-lidi-v-praze-na-nazor/
• https://www.kurzy.cz/mzda/prumerne-mzdy-vzdelani/
• https://www.seznamzpravy.cz/clanek/ekonomika-finance-od-koncipienta-po-advokata-miliardaru-kolik-vydelavaji-pravnici-v-cesku-312669
• https://pracovniradar.cz/blog/profese-pod-lupou-advokatni-koncipient/
• https://www.jenprace.cz/platy/koncipient-koncipientka

Získejte zdarma naše články jako první

Sledujte nás v Google Zprávách

Preferujte nás ve vyhledávání