Vláda ukázala platy úředníků od roku 2027: Mají začínat na 30 320 Kč, za vynikající výsledky přibude 5 let praxe

Získejte zdarma naše články jako první

Preferujte nás ve vyhledávání

Sledujte nás v Google Zprávách

Státní zaměstnanci by si od ledna 2027 mohli finančně polepšit. Vláda zveřejnila návrh nových platových tabulek, podle kterých mají základní tarify začínat na 30 320 Kč a dosahovat až 82 720 Kč měsíčně. Změnit se má také systém započítávání praxe. Za vynikající pracovní výsledky by mohli zaměstnanci získat rovnou pět let navíc a posunout se do vyššího platového stupně.

Nové platy úředníků mají začínat na 30 320 Kč měsíčně

Vláda připravila nové platové tabulky pro státní zaměstnance, které mají od ledna 2027 přinést také jednodušší systém odměňování. Počet platových stupňů se má snížit z dosavadních dvanácti na osm, přičemž o zařazení zaměstnanců bude nadále rozhodovat náročnost jejich práce a délka započitatelné praxe.

Návrh se týká zaměstnanců státních úřadů podle zákona č. 195/2026 Sb., tedy například pracovníků ministerstev, finančních úřadů nebo úřadů práce. Nejnižší tarif v 6. platové třídě má činit 30 320 Kč hrubého měsíčně, zatímco zaměstnanci v 16. platové třídě s více než 35 lety praxe mohou dosáhnout až na 82 720 Kč. Jde však jen o základní tarify, ke kterým se mohou připočítávat osobní příplatky a další složky platu.

Zdroj: Finance.cz, návrh měsíčních hrubých platových tarifů pro rok 2027.

Za skvělé pracovní hodnocení mohou zaměstnanci získat 5 let praxe navíc

Právě délka praxe přitom může některým zaměstnancům pomoci k vyššímu tarifu i bez změny pracovního místa. Nový návrh totiž umožňuje přičíst k započitatelné praxi dalších pět let za vynikající pracovní výsledky. Obyčejná pochvala od nadřízeného ale nebude stačit.

Odebírejte náš 🚨 Spotřebitelský radar

Exkluzivní obsah, slevy, soutěže, testy a výhodné nabídky. Vybráno naší redakcí, každý den na váš e-mail. Pro první odběratele zdarma, využijte toho!

Odebírat

Posíláme jen to, co stojí za to. Řídíme se zásadami ochrany soukromí.

Díky, že čtete arecenze.cz

Jsme tým nadšenců, kteří tvoří obsah o všem, co má přímý dopad na peněženku nebo praktický život běžného Čecha — co koupit, jak ušetřit, čemu se vyhnout a kolik zaplatíte.

Klikněte a odebírejte naše články z boxíku na domovské stránce Seznam.cz

Podmínkou jsou nejméně dvě po sobě jdoucí pracovní hodnocení s vynikajícími výsledky, která dohromady pokrývají alespoň dva roky. Pokud je zaměstnanec splní, může se díky přičtené praxi posunout do vyššího platového stupně. Stejné zvýhodnění bude možné získat znovu nejdříve po pěti letech.

Například zaměstnanec v 10. platové třídě s osmi lety započitatelné praxe má podle navržené tabulky nárok na základní tarif 37 700 Kč. Pokud získá dalších pět let praxe za vynikající hodnocení, posune se do třetího platového stupně s tarifem 38 830 Kč. Přilepší si tak o 1 130 Kč hrubého měsíčně, tedy 13 560 Kč za rok.

Do praxe se může počítat i rodičovská nebo doktorské studium

Pět let za výborné hodnocení není jediná cesta, jak si polepšit v platové tabulce. Při zařazování zaměstnanců se má zohledňovat také jejich předchozí práce, vzdělání nebo doba strávená péčí o rodinu.

V plném rozsahu se může započítat například předchozí praxe ve stejném či podobném oboru, mateřská a rodičovská dovolená nebo péče o závislou osobu, pokud zaměstnanec splní stanovené podmínky. Uznat lze rovněž řádně dokončené doktorské studium, a to nejvýše v rozsahu pěti let.

Vyšší tarif nemusí znamenat stejně vysoké přilepšení

Nové tabulky sice počítají s vyššími základními tarify, ale skutečná změna bude záviset také na osobním příplatku. Ten může zaměstnavatel při přechodu na nový systém za stanovených podmínek jednorázově snížit, nejvýše však o částku, o kterou vzrostl tarif. Ve výsledku se tak může stát, že zaměstnanec bude mít vyšší základní plat, ale výplata mu nevzroste.

Na rozdíly mezi jednotlivými profesemi upozornil na tiskové konferenci vlády také prezident Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR Jiří Horecký:

Nejvíce by si tak mohli polepšit zaměstnanci, kteří mají dosud nízký základní tarif a pobírají jen malý osobní příplatek. Vláda přitom slibuje, že celkový plat zaměstnanců kvůli změně tabulek neklesne. Nové platové tabulky mají začít platit od 1. ledna 2027, návrh však zatím prochází připomínkovým řízením.

Zdroje:

Autorský text

https://www.finance.cz/clanky/vlada-uz-zverejnila-platovou-tabulku-statnich-zamestnancu-platove-tridy-zacinaji-na-castce-prevysujici-30-000-korun-mesicne/

https://mpsv.gov.cz/vlada-projednala-se-zastupci-odboru-navrh-novych-platovych-tabulek-nejnizsi-tarif-uz-nebude-pod-minimalni-mzdou

https://vlada.gov.cz/cz/media-centrum/tiskove-konference/tiskova-konference-po-jednani-vlady-s-odbory–19–rijna-2026–229474/

https://www.cmkos.cz/25197/platove-tabulky-2027-nove-tarify-tridy-a-vypocet-platu/

Získejte zdarma naše články jako první

Preferujte nás ve vyhledávání

Sledujte nás v Google Zprávách