Srovnání mezd prodavaček v Německu vs. ČR 2026: Rozdíl je 37 000 Kč. Prošli jsme i další profese

Prodavačka v německém obchodě vydělá v přepočtu přes 68 000 Kč hrubého. Její česká kolegyně dostane necelou polovinu. Jak si stojí další profese a proč rozdíl není tak jednoduchý, jak se na první pohled zdá?

Prodavačka v Německu vs. v Česku – rozdíl je víc než dvojnásobný

Podle Entgeltatlasu německého úřadu práce vydělá prodavačka v Německu medián 2 849 eur hrubého měsíčně. Při aktuálním kurzu ČNB 24,15 Kč za euro je to přes 68 800 Kč. Česká prodavačka se podle dat ISPV pohybuje kolem 31 800 Kč hrubého. Rozdíl je tedy víc než dvojnásobný.

Velké rozdíly ve mzdách potvrzuje i zkušenost Dany M., která s manželem za prací do Německa dojíždí už několik let.

O kolik víc berou Němci na dalších pozicích

Rozdíl u prodavaček není výjimkou. Podobné nebo vyšší rozdíly jsou i u dalších profesí, a to napříč odvětvími. Největší rozdíl je u číšníků a kuchařů. Jedním z důvodů je i fakt, že gastronomie je v Česku tradičně jedna z nejhůř placených oblastí. Naopak v Německu je situace o něco lepší, ale hůře placeným pozicím pomáhá také vysoká minimální mzda.

Odebírejte náš 🚨 Spotřebitelský radar

Exkluzivní obsah, slevy, soutěže, testy a výhodné nabídky. Vybráno naší redakcí, každý den na váš e-mail. Pro první odběratele zdarma, využijte toho!

Odebírat

Posíláme jen to, co stojí za to. Řídíme se zásadami ochrany soukromí.

Díky, že čtete arecenze.cz

Jsme tým nadšenců, kteří tvoří obsah o všem, co má přímý dopad na peněženku nebo praktický život běžného Čecha — co koupit, jak ušetřit, čemu se vyhnout a kolik zaplatíte.

Klikněte a odebírejte naše články z boxíku na domovské stránce Seznam.cz

Průměr, nebo medián? Proč na tom záleží

Český statistický úřad hlásí za první čtvrtletí 2026 průměrnou hrubou mzdu 50 282 Kč. Podle ISPV ale za rok 2025 činil medián mzdy 44 337 Kč, tedy o 5 945 Kč méně. Průměrnou mzdu zkreslují vysoké mzdy v IT, financích a vedení firem. Právě proto je lepší porovnávat medián, který lépe ukazuje, na co dosáhne polovina zaměstnanců.

Stejný rozestup mezi průměrem a mediánem existuje i v Německu. Destatis uvádí průměrný roční hrubý výdělek zaměstnanců na plný úvazek včetně mimořádných plateb 64 441 eur, zatímco medián ročního výdělku včetně odměn vychází na 54 066 eur. Rozdíl tak činí 10 375 eur ročně, v přepočtu asi 865 eur měsíčně.

Více než dvojnásobná je i minimální mzda

Jak už jsme zmínili, rozdíl je i v minimální mzdě. V Česku platí pro rok 2026 minimální mzda 22 400 Kč měsíčně, 134,40 Kč na hodinu. V Německu od 1. ledna 2026 činí minimální mzda 13,90 eura na hodinu, což Destatis přepočítává na přibližně 2 343 eur hrubého při plném úvazku, v korunách asi 56 600 Kč.

Vyšší mzda, ale i vyšší ceny

Vyšší číslo na výplatní pásce neznamená automaticky vyšší životní úroveň. Podle dat Eurostatu byla cenová hladina spotřeby v Česku v roce 2024 na 88 % průměru EU, v Německu naopak 8,6 % nad průměrem. Rozdíl v cenách tak část mzdového náskoku stírá, a to hlavně u bydlení a služeb.

Matějka v rozhovoru ukázal, jak moc se české mzdy od devadesátých let přiblížily těm německým. Když se vezme jen přepočet podle kurzu eura, vydělávali Češi v devadesátých letech zhruba 12 % toho, co Němci. Dnes je to už asi 46 %.

Ještě lépe ale srovnání vychází, když se započítá i to, že je v Česku obecně levněji než v Německu. Za českou mzdu si tak člověk doma koupí víc, než by naznačoval samotný kurz eura. Při tomto férovějším porovnání se české mzdy posunuly z 34 % německé úrovně na dnešních 57 %.

Dožene Česko Německo? Politici říkají ne

Na rovinu, stejné mzdy jako v Německu nemůžeme v nejbližších letech očekávat. Shodují se na tom i někteří politici, kteří jinak o platech mluví velmi ambiciózně.

Místopředseda Sněmovny Jan Skopeček (ODS) na konci roku 2024 v pořadu Partie řekl:

Pro běžného člověka to znamená jedno – české výplaty mohou růst a v některých profesích se mohou těm německým postupně přibližovat. Neznamená to ale, že se během pár let smaže rozdíl, který se vytvářel desítky let.

Zároveň ale není fér říct, že je to zcela nemožné. Ekonom Filip Matějka v rozhovoru pro Seznam Zprávy upozornil, že myšlenka německých mezd u nás sama o sobě není nesmysl. Česko by podle něj muselo vyrábět a prodávat věci s vyšší přidanou hodnotou, méně spoléhat na levnější práci a víc se posunout k firmám s vyšší produktivitou. Právě ty si pak mohou dovolit platit zaměstnancům vyšší mzdy.

Zdroje:

Autorský text

https://csu.gov.cz/rychle-informace/prumerne-mzdy-1-ctvrtleti-2026

https://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas/

https://www.cnb.cz/cs/financni-trhy/devizovy-trh/kurzy-devizoveho-trhu/kurzy-devizoveho-trhu/

https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2026/04/PD26_113_621.html

https://www.seznamzpravy.cz/clanek/ekonomika-byznys-rozhovory-nemecke-mzdy-v-cesku-nejsou-nesmysl-ale-ne-hned-a-bezpracne-rika-ekonom-266812

https://www.irozhlas.cz/zpravy-domov/cesko-v-pristich-letech-podle-skopecka-nedozene-mzdy-nemecka-je-ale-potreba-se_2411241551_adn

https://einzelhandel.de/presse/aktuellemeldungen/14758-hde-warnt-in-stellungnahme-an-mindestlohnkommission-vor-staatlichen-eingriffen-in-tarifautonomie

https://mpsv.gov.cz/minimalni-mzda