Minimální mzda vzroste na nových 24 900 Kč (2027): Přidání se týká 181 tisíců lidí, živnostníkům s tím stoupnou zálohy

Získejte zdarma naše články jako první

Sledujte nás v Google Zprávách

Preferujte nás ve vyhledávání

Od ledna 2027 se v Česku posune spodní hranice výdělku výš než kdykoli předtím. Vláda schválila novou výši minimální mzdy a hned s Novým rokem se změní výplaty statisícům lidí. Kdo si opravdu polepší, o kolik a co dalšího ta změna rozhýbe ve vaší peněžence?

Kolik to bude a od kdy

Od 1. ledna 2027 dělá minimální mzda 24 900 korun hrubého za měsíc. Meziročně si polepší o 2 500 korun, což je růst o 11,2 procenta. Takové navýšení je rekordní, dosud se minimum posouvalo o menší částky.

Foto: ungvar / Shutterstock

Minimální mzda vzroste o 2 500 korun na 24 900 korun hrubého měsíčně.

Kdo pracuje na plný úvazek, nesmí příští rok dostat míň než tuhle částku. V přepočtu na hodiny stoupne minimální sazba ze současných 134,40 koruny na 148,30 koruny.

Částka pro rok 2028 je zatím jen odhad. Finální sumu spočítají teprve z čerstvého výhledu, kam se do té doby vyšplhá průměrná mzda. Ten dodá Ministerstvo financí.

Koho se zvýšení opravdu týká

Tady je potřeba být přesný. Jistotu automatického přidání mají hlavně lidé, kteří dnes pobírají přesně minimální mzdu. Podle údajů vlády jde zhruba o 181 tisíc zaměstnanců, kterým výplata poroste sama od sebe.

Vlastní změna čeká i část lidí placených z veřejných rozpočtů. Stát chce od ledna překopat nastavení nejnižších tarifů ve státní a veřejné sféře, takže navýšení dopadne i sem. Jak konkrétně se mění platové tabulky ve veřejné sféře, jsme rozebrali samostatně.

Odebírejte náš 🚨 Spotřebitelský radar

Exkluzivní obsah, slevy, soutěže, testy a výhodné nabídky. Vybráno naší redakcí, každý den na váš e-mail. Pro první odběratele zdarma, využijte toho!

Odebírat

Posíláme jen to, co stojí za to. Řídíme se zásadami ochrany soukromí.

Díky, že čtete arecenze.cz

Jsme tým nadšenců, kteří tvoří obsah o všem, co má přímý dopad na peněženku nebo praktický život běžného Čecha — co koupit, jak ušetřit, čemu se vyhnout a kolik zaplatíte.

Klikněte a odebírejte naše články z boxíku na domovské stránce Seznam.cz

Kdo bere víc než minimum v soukromé firmě, na automatické přilepšení spoléhat nemůže. U soukromých zaměstnavatelů skončily už v roce 2025 zaručené mzdové stupně, které dřív garantovaly vyšší spodní hranici u kvalifikovanějších pozic. Výši odměny si teď firma nastavuje podle svého a hlídá jediné, aby nešla pod zákonné minimum.

Na co u nové minimální mzdy myslet:

• Částka 24 900 Kč je základní hrubá sazba za plný úvazek. Příplatky za přesčas, noční práci, víkendy nebo svátky se počítají nad její rámec.
• Ve veřejné sféře rozhoduje celá výplata, samotný tarif nestačí. Osobní příplatek není nárokový a jeho výši drží v rukou zaměstnavatel, takže vyšší tarif se do čisté výplaty nemusí promítnout naplno.
• Pokud berete přesně minimum, zkontrolujte si lednovou výplatní pásku a ověřte, že zaměstnavatel novou hranici promítl.

Co všechno se minimální mzdou hýbe

Minimální mzda funguje i jako záchytný bod pro řadu dalších výpočtů. Přímo se od ní odvíjí třeba minimální záloha na zdravotní pojištění u lidí bez zdanitelných příjmů. Ta dělá 13,5 procenta z minima, takže příští rok vychází na 3 362 korun měsíčně. Minimum ovlivňuje i hranici příjmů pro nárok na daňový bonus.

Souběžně, byť z jiného základu, vzrostou od ledna i minimální zálohy živnostníků na hlavní činnost. Ty se počítají z průměrné mzdy, a jak roste ona, jdou nahoru i odvody. Na sociálním pojištění zaplatí nově 5 284 korun měsíčně, na zdravotním 3 490 korun.

Proč mzda roste automaticky

Výši minimální mzdy dnes neurčuje dohoda odborů, zaměstnavatelů a vlády jako dřív. Od roku 2025 se řídí valorizačním pravidlem, které je součástí zákoníku práce. Výsledek vznikne vynásobením odhadované průměrné mzdy koeficientem. Ten stanovuje vláda nařízením vždy na dva roky.

Foto: Screenshot, mpsv.gov.cz

Oznámení Ministerstva práce a sociálních věcí o zvýšení minimální mzdy pro rok 2027.

Poměr minima k průměrné mzdě se tím dostane zhruba na 44,6 procenta. Stát chce, aby se nejnižší výdělek postupně přiblížil 47 procentům průměrné mzdy. „Tato hodnota je zároveň orientační referenční hodnotou stanovenou zákoníkem práce,“ uvedl v tiskové zprávě MPSV ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka. K cílové úrovni se má systém dopracovat v roce 2029.

Co si z toho vzít

Pokud berete minimální mzdu, od ledna 2027 vám výplata poroste automaticky. Ostatním zaměstnancům se posouvá jen spodní hranice a na automatické přidání nárok nemají. A jestli podnikáte, počítejte s tím, že vám zároveň vzrostou povinné zálohy.

Zdroje: Autorský text, https://mpsv.gov.cz/minimalni-mzda-v-roce-2027-vzroste-na-24-900-korun, https://www.mesec.cz/aktuality/minimalni-mzda-vzroste-o-2500-kc-na-24-900-korun-zvysuji-se-i-zalohy-pro-obzp-a-osvc/, https://www.podnikatel.cz/clanky/od-ledna-prijde-zmena-na-vyplatnich-paskach-vlada-schvalila-novou-castku/, https://www.businessinfo.cz/clanky/minimalni-mzda-se-pristi-rok-zvysi-na-22-400-korun-jak-poroste-dal-a-co-ovlivnuje/, https://www.novinky.cz/clanek/ekonomika-minimalni-mzda-vzroste-o-2500-korun-40596399

Získejte zdarma naše články jako první

Sledujte nás v Google Zprávách

Preferujte nás ve vyhledávání