Kolik vydělávají zaměstnanci na benzínkách? Po 5 letech praxe berou o 273 Kč víc než po prvním roce

Získejte zdarma naše články jako první

Sledujte nás v Google Zprávách

Preferujte nás ve vyhledávání

Tuzemská průměrná mzda činila v prvním čtvrtletí 2026 solidních 50 282 Kč hrubého. Podle dat Českého statistického úřadu tak meziročně došlo k nárůstu o 6,4 % a řada lidí si tedy evidentně polepšila. Ale prostým faktem je, že většina zaměstnanců si o těchto penězích může nechat jen zdát. A patří k nim třeba i zaměstnanci benzínek.

Pracovník na benzínce bere skoro jako uklízečka

Seznam nejhůř placených zaměstnání v ČR pravidelně sestavuje Český statistický úřad, který eviduje i průměrnou mzdu a také takzvaný medián, tedy jakousi střední hodnotu mezi porovnávanými mzdami. A ačkoliv se částky každý rok útěšně zvyšují, jeden fakt zůstává neúprosně stejný – k nejhůř placeným zaměstnáním patří pozice uklízečky. Podle portálu WageIndicator, který umožňuje zjistit plat pro jednotlivé posty, berou pracovníci v úklidu v průměru pouhých 24 948 Kč hrubého. A to ještě jak kde.

Leckomu se tak může zdát, že pohodová práce za kasou na benzínce nabídne mnohem víc za méně úsilí. Ale není to tak. Tentýž zdroj uvádí, že pracovníci čerpacích stanic si přijdou průměrně na pouhých 27 390 Kč. A opět se to liší podle lokality i konkrétního zaměstnavatele. Navíc nejde o pouhé markování zboží a placení za tankování. Na menších benzínkách často leží na bedrech pracovníka obsluha celé stanice včetně doplňování zboží, jinde je nucen zahrát si na kuchaře a připravovat párky v rohlíku či vařit kávu.

Foto: Screenshot ČSÚ (se svolením)

Průměrná mzda neustále roste, statisíce lidí na ni ale nedosáhnou.

S prací roste mzda

Faktem ale je, že jako pokročilejší zaměstnanec s určitými zkušenostmi si můžete vydělat více. A platí to ve všech oborech. Potvrzuje to i výše zmíněný web, který uvádí, že pracovník čerpací stanice si může s určitou praxí přijít na zajímavější sumu. Nárůst oproti čerstvým absolventům škol je ale bohužel obvykle zcela zanedbatelný a růst platu typicky závisí na blahosklonnosti zaměstnavatele nebo na schopnosti pracovníka „vydupat“ si lepší finanční ohodnocení. Průměrné hodnoty jsou tak následující:

• roční praxe – 27 458 Kč
• 2letá praxe – 27 526 Kč
• 3letá praxe – 27 595 Kč
• 4letá praxe – 27 663 Kč
•  5letá praxe – 27 731 Kč

Může být ale ještě hůř. Podle WageIndicatoru si začínající zaměstnanec s nulovou praxí může na benzínce přijít třeba jen na pouhých 22 383 Kč (maximum bývá 33 398 Kč). Tato částka je přitom na úrovni minimální mzdy, která činí v roce 2026 jen 22 400 Kč. Takže na benzínce na tom můžete být hůř než zmiňovaná uklízečka.

Odebírejte náš 🚨 Spotřebitelský radar

Exkluzivní obsah, slevy, soutěže, testy a výhodné nabídky. Vybráno naší redakcí, každý den na váš e-mail. Pro první odběratele zdarma, využijte toho!

Odebírat

Posíláme jen to, co stojí za to. Řídíme se zásadami ochrany soukromí.

Díky, že čtete arecenze.cz

Jsme tým nadšenců, kteří tvoří obsah o všem, co má přímý dopad na peněženku nebo praktický život běžného Čecha — co koupit, jak ušetřit, čemu se vyhnout a kolik zaplatíte.

Klikněte a odebírejte naše články z boxíku na domovské stránce Seznam.cz

Jak jsou na tom další profese?

Je zřejmé, že pracovat na benzínce není žádný kauf. Existují ovšem obory, kde odměňování zaměstnanců roste velmi výrazně a meziročně si lze polepšit i o pětinu. Podle ČSÚ došlo v prvním čtvrtletí 2026 k největšímu nárůstu průměrné mzdy (proti stejnému období roku 2025) v odvětvích:

• reality a nemovitosti (22,1 %),
• administrativní a podpůrné činnosti (18,8 %),
• stavebnictví (12,6 %),
• ubytování, stravování a pohostinství (11,9 %),
• profesní, vědecké a technické činnosti (11,8 %),
• zemědělství, lesnictví a rybářství (11,2 %).

Naopak nejpomaleji odměňování roste u pracovníků zaměstnaných ve výrobě a rozvodu elektřiny, plynu, tepla a klimatizací, kteří si meziročně polepšili o pouhých 2,1 %. S ohledem na rostoucí výši nájmů, náklady na nákupy potravin (Index spotřebitelských cen vzrostl v 1. čtvrtletí o 1,6 %) a další nutné výdaje je tak zřejmé, že najít dobře placenou práci je velmi náročné. Mnoha lidem navíc chybí potřebná kvalifikace, na což upozorňuje i ČSÚ ve své zprávě o vývoji českého trhu práce vydané začátkem června:

„Přes hospodářské oživení se v posledním roce mírně zvyšovala nezaměstnanost, což svědčí o rostoucím nesouladu na českém trhu práce. Podniky hledají zaměstnance s jinými dovednostmi, než které nabízí volná pracovní síla, a tato dlouhodobá neshoda se prohlubuje s nástupem nových technologií vyžadujících speciální dovednosti.“

Základem pro získání dobré práce tak stále zůstává kvalitní vzdělání v oboru, případně „samovzdělávání“ a rekvalifikační kurzy. Člověk se zkrátka musí hodně snažit, aby si své peníze zasloužil. A platí to ve všech oborech, i když někde i za velkou snahu bohužel pořád získáváte velmi směšnou částku.

Zdroje:

• Autorská tvorba redaktorky Arecenze
• https://csu.gov.cz/zamestnanci-a-mzdy
• https://csu.gov.cz/rychle-informace/prumerne-mzdy-1-ctvrtleti-2026
• https://wageindicator.org/cs-cz/prace-v-cesku/mzda/kontrola/#/
• https://csu.gov.cz/docs/107508/ce0f9fa9-5c2d-9c0a-e14b-da5c625ff184/cpmz060426_analyza.pdf?version=1.0

Získejte zdarma naše články jako první

Sledujte nás v Google Zprávách

Preferujte nás ve vyhledávání