Menu

Vyhlašujeme nejlépe placené pozice v ČR 2026: Řídící letového provozu bere 289 000 Kč, o dalších Češi moc neví

Vyhlašujeme nejlépe placené pozice v ČR 2026: Řídící letového provozu bere 289 000 Kč, o dalších Češi moc nevíFoto: Shutterstock.com
Žebříček nejlépe placených profesí v Česku překvapí. Nejde jen o lékaře a IT manažery, na vrcholu sedí někdo úplně jiný a bere až šestinásobek průměrné mzdy. Ilustrační foto.

Průměrná hrubá mzda v Česku se v roce 2025 pohybovala kolem 49 200 Kč. Zní to jako slušný základ, ale žebříček nejlépe placených profesí začíná teprve na dvojnásobku. A jeho vrchol? Ten průměr překonává téměř šestkrát. Přitom jde o obory, které v Česku scházejí, a právě proto tak dobře platí.

V TOP 5 najdete IT odborníky i lékaře

Zatímco průměrná hrubá mzda v Česku se v roce 2025 pohybovala kolem 49 200 Kč, žebříček nejlépe placených profesí začíná teprve tam, kde průměr končí. Nejnižší příčka TOP 5 startuje na 117 000 Kč/měsíc.

Pro porovnání – ve stejném roce se průměrná hrubá mzda uklízečky pohybovala kolem 20 000 Kč/měsíc a u učitele s praxí mezi 49 000 až 56 000 Kč/měsíc.

Profese Medián hrubé mzdy Kolikrát je vyšší než průměr
Řídící letového provozu 289 559 Kč 5,9×
Řídící pracovníci v IT/ICT 147 726 Kč 3,0×
Řídící pracovníci ve financích a pojišťovnictví 131 891 Kč 2,7×
Lékaři specialisté 128 040 Kč 2,6×
Řídící pracovníci v oblasti financí 117 195 Kč 2,4×

* Data vycházejí z mediánu hrubých mezd za rok 2025.

1. Řídící letového provozu – 289 559 Kč/měsíc

Nejlépe placenou profesí v Česku jsou dlouhodobě řídící letového provozu. Jejich medián hrubé mzdy v roce 2025 dosáhl 289 559 Kč. Společnosti je tedy platí čtrnáctkrát více než uklízečky a téměř šestkrát více než průměrné zaměstnance. Přitom takových lidí je v Česku poskrovnu. Podle dat MPSV připadá 0,5 pracovníka na tisíc obyvatel.

Odebírejte náš 🚨 Spotřebitelský radar

Exkluzivní obsah, slevy, soutěže, testy a výhodné nabídky. Vybráno naší redakcí, každý den na váš e-mail. Pro první odběratele zdarma, využijte toho!

Posíláme jen to, co stojí za to. Řídíme se zásadami ochrany soukromí.

Díky, že čtete arecenze.cz

Jsme tým nadšenců, kteří tvoří obsah o všem, co má přímý dopad na peněženku nebo praktický život běžného Čecha — co koupit, jak ušetřit, čemu se vyhnout a kolik zaplatíte.

2. Řídící pracovníci v IT/ICT – 147 726 Kč/měsíc

Řídící pracovníci v oblasti informačních a komunikačních technologií jsou na druhém místě s mediánem 147 726 Kč. Vedou týmy vývojářů a specialistů, rozhodují o projektech za desítky milionů a nesou odpovědnost za digitální infrastrukturu celých firem.

Mzdy v IT ale prošly po nástupu AI zajímavou proměnou. Jitka Kouba, marketingová ředitelka Grafton Recruitment, pro ITBiz.cz popsala aktuální situaci: „Dávno již neplatí, že každému ajťákovi trh utrhne ruce. Zkušený vývojář s pomocí nástrojů AI dnes zastane práci, na kterou bylo dříve třeba několik lidí.“

3. Řídící pracovníci ve financích a pojišťovnictví – 131 891 Kč/měsíc

Na třetím místě se umístili řídící pracovníci v oblasti finančních a pojišťovacích služeb s mediánem 131 891 Kč. Pracují v bankách, pojišťovnách nebo investičních společnostech a spravují produkty s miliardovými objemy. Vedle odborných znalostí musí znát i přísné regulace a rychle reagovat na ekonomické výkyvy.

Není to ale jednoduchá práce. Potvrdil nám to Pavel H., který dlouhodobě pracuje jako analytik velké banky: „Mě finance baví od školy, takže pro mě je to vysněné povolání. Je to ale opravdu náročné a hodně lidí, kteří mají i předpoklady k tomu uspět, se v něm ztratí nebo rychle vyhoří.“

4. Lékaři specialisté – 128 040 Kč/měsíc

Lékaři se specializací se mohou pochlubit mediánem 128 040 Kč. Za vysokými příjmy ale stojí mimořádně náročná a dlouhá cesta. Musí si projít roky studia medicíny, praxí a atestací a teprve poté si vybírají specializaci. K tomu musí sloužit přesčasy a noční služby.

5. Řídící pracovníci v oblasti financí – 117 195 Kč měsíčně

Pátou příčku obsadili finanční manažeři s mediánem 117 195 Kč. Mají na starosti finanční zdraví firem, včetně rozpočtů, investic, cash flow nebo komunikace s bankami. Jedno špatné rozhodnutí může mít dopad na celou firmu, a právě proto jsou tyto pozice tak ceněné.

Všech pět profesí spojuje jedno: kombinace vysoké odpovědnosti, dlouhé a náročné cesty ke kvalifikaci a chronického nedostatku lidí v oboru. A právě nedostatek pracovníků vyhání mzdy do takto vysokých čísel.

Zdroje:

  1. Autorský text
  2. Rozhovor s respondentem redakce
  3. https://www.e15.cz/ekonomika/prace-kterou-v-cesku-dela-jen-hrstka-lidi-a-bere-za-ni-ctrnactkrat-vic-nez-uklizecky-o-jaky-obor-jde-1432722
  4. https://zpravy.aktualne.cz/datavize/neberete-malo-podrobna-data-ukazuji-kolik-vydelavaji-lide-ve/r~e2e46adcbbd911f080bfac1f6b220ee8/
  5. https://www.itbiz.cz/mzdovy-vyvoj-v-it-naroky-rostou-mzdy-nikoli-hlad-po-specialistech-trva-juniorskych-pozic-ubyva/
  6. https://www.denik.cz/ekonomika/podpora-v-nezamestnanosti-se-v-roce-2026-zvysila-strop-je-38-500-korun-20260107.html
  7. https://csu.gov.cz/rychle-informace/prumerne-mzdy-4-ctvrtleti-2025?utm

Vybíráme spotřebitelské video týdne:
Video se přehraje po reklamě.


Google News Sledujte nás v Google zprávách
Přidat na Seznam.cz

Rubriky

Přečtěte si také

Diskuze, komentáře a vaše zkušenosti

Podělte se o svůj názor, dotaz a poraďte ostatním v moderované diskuzi.
Zveřejňujeme každý slušný a přínosný komentář.