Výplaty Slovensko vs. ČR 2026: Slováci mají o 11 tisíc méně. Před 20 lety byl rozdíl úplně jiný
Foto: Shutterstock.comKdysi byla česká a slovenská výplata prakticky stejná. Dnes je mezi nimi propast, která se podle dostupných dat loni dostala na historické maximum. Jak k tomu došlo a co za tím číslem vlastně stojí?
Odebírejte naše články: Přidejte si boxík arecenze.cz na domovskou stránku Seznam.cz
Rozdíl ve mzdách je markantní
Aktuální čísla za rok 2026 ukazují, že rozdíl je výrazný i v hrubých mzdách. V prvním čtvrtletí 2026 dosáhla průměrná hrubá mzda v Česku 50 282 Kč. Na Slovensku lidé ve stejném období brali v průměru 1 611 eur, po přepočtu kurzem ČNB ze začátku června zhruba 38 972 Kč.
Rozdíl v hrubém vychází na přibližně 11 300 Kč ve prospěch Čechů. Slovenské mzdy sice rostly meziročně o 6,1 %, ale reálně po odečtení inflace jen o 2,3 %. České ve stejném období reálně vzrostly o 6,4 %.
Z nuly na rekordní rozdíl
Zajímavější než aktuální čísla je cesta, jak jsme se k téhle propasti vůbec dostali. V návaznosti na to Lukáš Kovanda ve svém příspěvku na LinkedIn připomněl, že rozdíl mezi výdělky Čechů a Slováků nebyl vždy tak výrazný:
„Když Slovensko v listopadu 2005 zahájilo cestu k euru svým vstupem do předpokoje jednotné měny, ERM II, byl dle Eurostatu rozdíl v čistém měsíčním výdělku průměrného Čecha a Slováka 0 Kč.“
Zároveň dodal, že rozdíl v čistém výdělku obou národů loni dosáhl do té doby nejvyšší hodnoty 7 380 Kč.
Padesát tisíc bere málokdo
Průměrná mzda přes 50 000 Kč zní hezky. Jenže průměr táhnou nahoru vysoké výdělky a většina zaměstnanců na něj nedosáhne. Česká mediánová mzda, tedy ta, na kterou skutečně dosáhne polovina zaměstnanců, byla ve čtvrtém čtvrtletí 2025 přes 45 000 Kč.
V naší redakci jsme se zeptali respondentů, kde pracují a zda se jim daří dosáhnout průměrné mzdy:
Jana K., administrativa: „Pracuji jako asistentka v menší firmě a na průměrnou mzdu bohužel nedosáhnu. V Praze by to možná šlo, ale u nás v regionu jsou platy malé.“
Marek P., IT specialista: „V IT se na průměrnou mzdu dostanu bez problému. Spíš vnímám, že rozdíly mezi obory jsou dnes obrovské. Ale nevím, jak to bude s nástupem AI.“
Lucie H., prodavačka: „Pracuji v obchodě a průměrná mzda je pro mě hodně daleko.“
Petr S., výroba: „Ve výrobě se k průměrné mzdě dostanu jen díky směnám a přesčasům. Bez nich by to bylo mnohem míň.“
Veronika M., účetní: „Jsem účetní a na průměr se téměř dostanu. Ale, když koukám na kolegyně, hodně záleží na zkušenostech, regionu a velikosti firmy.“
Za rozdílem nestojí jedna příčina
Bylo by jednoduché říct, že za propastí ve výplatách může euro. Časová shoda tu je – od vstupu Slovenska do eurozóny v roce 2009 rozdíl opravdu rostl. Ale korelace není příčina. Vývoj mezd ovlivňuje také produktivita, struktura ekonomiky, míra nezaměstnanosti, daňový systém i to, jaká odvětví v dané zemi dominují.
Odebírejte naše články: Přidejte si boxík arecenze.cz na domovskou stránku Seznam.cz
Analytik Martin Šuster navíc upozorňuje, že členství v eurozóně Slovensku snižuje náklady na financování dluhu:
„Kdybychom nebyli součástí eurozóny, jistě bychom platili více.“
Problém tkví i ve výši dluhu na obyvatele. V Česku činí 346 329 Kč, na Slovensku dosahuje 374 900 Kč.
Ekonom Slovenské akademie věd Vladimír Baláž situaci popsal bez okolků:
„Ty symptomy jsou stejné, máme větší výdaje než příjmy a i naše sociální politika je nastavena štědřeji, než si můžeme dovolit.“
Zdroje:
Autorský text
https://zpravy.kurzy.cz/861757-kdyz-slovensko-v-listopadu-2005-zahajilo-cestu-k-euru-byl-rozdil-v-cistem-mesicnim-vydelku/
https://cz.linkedin.com/posts/luk%C3%A1%C5%A1-kovanda-82884497_kdy%C5%BE-slovensko-v-listopadu-2005-zah%C3%A1jilo-activity-7467644241175797760-dyhc
https://csu.gov.cz/zamestnanci-a-mzdy
https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/earn_nt_net/default/table
https://www.seznamzpravy.cz/clanek/zahranicni-stredni-evropa-potize-ficovy-ekonomiky-recky-scenar-nevylucuji-ani-statni-experti-305538
Použité zdroje

Podělte se o svůj názor, dotaz a poraďte ostatním v moderované diskuzi.
Zveřejňujeme každý slušný a přínosný komentář.